
Al sinds de oprichting in april 2003 zit ik bij Inventus. Ik had daarvoor jarenlang bij een andere uitzendorganisatie gewerkt en toen kwam deze grote kans voorbij. Die kon ik niet laten liggen en heb ik meteen volmondig 'ja' op gezegd. 2003 Was een moeilijk jaar om te beginnen: weinig vacatures, veel werklozen. Toch slaagden ik en voormalig directeur Ronald Noë erin om de vestiging in Etten-Leur tot bloei te brengen. Het leuke van die tijd was het pionieren. We hadden geen naam, geen logo, geen contracten, geen database. Alles hebben we zelf verzonnen en tot stand gebracht. Een mooiere voldoening van je werk kan je niet hebben. De jaren daarna zijn we alleen maar verder uitgegroeid en geprofessionaliseerd. Maar het kleinschalige en persoonlijke karakter blijft bestaan en mag nooit verloren gaan.
In het dagelijks leven run ik de vestiging in Etten-Leur. Ik werk drie dagen in de week omdat ik ook nog de trotse moeder ben van Joep en Sjoerd.
Met onze kennis van zaken kunnen we uitstekend inspelen op uw vraag en creatief meedenken inzake diverse personeelsvraagstukken waaronder payrolling, werving en selectie, uitzenden en detachering. Om er zeker van te zijn dat wij aan uw vraag naar personeel kunnen voldoen werven en selecteren wij onze kandidaten met de uiterste zorg. Zo nodigen wij iedere kandidaat uit voor een persoonlijk interview op onze vestiging, trekken wij referenties na en wordt de kandidaat goed geïnformeerd over uw bedrijf en de betreffende functie.